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Et si votre culture d’entreprise était votre levier le plus sous-estimé ?

Et si votre culture d’entreprise était votre levier le plus sous-estimé ?

👉 Quand la culture et la stratégie ne sont pas alignées, la performance s’essouffle.
👉 Quand elles s’enracinent l’une dans l’autre, tout devient plus fluide, plus fort, plus durable.
🎧 Découvrez comment la méthode des Terreaux Culturels® aide les entreprises à cultiver leur performance à la source :
🔗 Podcast – La culture d’entreprise, un levier caché de la performance

Les Terreaux Culturels® 

Une approche pour comprendre la culture de votre entreprise, y faire réussir ses projets, avec un business durable et des collaborateurs épanouis.

Une carte de lecture de la culture de son organisation, fruit de plus de 25 ans de recherche, par André Robitaille

Mieux comprendre son organisation
Cartographier sa feuille de route (équipe, actions, projets...)
identifier les bons leviers d'action
Agir en cohérence dans la durée
Accélérer, Amplifier, Performer

Gagnez en performance, en objectivité et en cohérence

Ils témoignent…

“Une petite lumière s’est allumée dans ma tête : ah, c’est pour ça… C’est pour ça qu’on n’arrive pas toujours à communiquer entre nous, qu’on peut parfois se sentir en décalage avec sa propre organisation, ou que quelque chose dans lequel pourtant on croit énormément, n’arrive pas à passer, parce que le discours que l’on tient n’est pas approprié au Terreau Culturel® de l’interlocuteur.”

Olivier Manceau

Responsable développement commercial, Suez

 Pour moi qui étais dans une entreprise en contexte de fusion, j’ai pu identifier les différences entre chacune des entités grâce aux Terreaux Culturels® et repérer quels allaient être les points d’attention. Je les ai partagés avec les dirigeants de mon périmètre et nous avons pu travailler ensemble sur la description du futur souhaitable.

Aurore Bellanger

Directrice de projets Transformation, Humanis