Ca y est, nous avons arrêté les dates de nos formations pour 2022 ! Et nous aurons le plaisir de vous proposer les deux parcours de formation !
Si prendre en compte la culture de votre entreprise dans votre activité est devenu une évidence, alors nos 2 form’actions sont effectivement faites pour vous !
Parcours 1 : Manager avec les Terreaux Culturels – Janvier à avril 2022
Parcours 2 : Devenir Designer Culturel – Mai à décembre 2022 (Pré-requis : avoir suivi le parcours 1)
Plus d’infos ci-dessous, et à votre disposition par email : contact@evernia.fr
Parcours 1 :
Manager avec les Terreaux Culturels
Janvier – Avril 2022
4 jours + 3 supervisions collectives de 2h à distance
Aucun pré-requis
Les apports du programme :
- L’utilisation des Terreaux Culturels®
- Le diagnostic d’une culture d’entreprise
- L’identification de son profil culturel
- La déclinaison de sa boîte à outils en fonction des Terreaux culturels®
- Une mise en application soutenue tout au long du programme
- Le partage entre pairs et l’intégration d’une communauté
- Une certification «Utilisateur Terreaux Culturels® »
Parcours 2 :
Devenir Designer Culturel
Mai – Décembre 2022
7 jours + 7 supervisions entreprise de 3h à distance
Pré-requis : avoir suivi le Parcours 1
Les apports du programme :
- dentifier la transformation culturelle nécessaire à la réussite de la stratégie
- Designer le chemin de réussite
- Piloter la transformation culturelle
- Développer une posture d’accompagnant interne ou externe
- Soutenir la mise en application tout au long du parcours
- Partager entre pairs et l’intégration d’une communauté
- Obtenir une certification «Designer culturel »