Un mot sur la carte des 9 terreaux culturels®
Notre référentiel commun développé par André Robitaille
Identifier le terreau dans lequel les arbres vont être plantés permet d’indiquer le type d’essence que le substrat peut accepter et le mode de plantation à envisager…de même, l’identification des traits caractéristiques de l’organisation qui constituent son Terreau Culturel® offre l’avantage de préciser la nature des projets que la structure peut implanter et les modalités de mise en œuvre pour réussir.
Pratique et concret, cet ouvrage transmet cet outil d’analyse du terreau créé à partir du vécu de plus de 250 organisations françaises. Il a permis au fil de son utilisation de belles plantations de projet adaptées à leur terreau, d’amendement de terreau quand cela était nécessaire et de changement de terreau lorsque cela devenait indispensable… pour de belles récoltes en matière d’efficacité.
Nous ne pouvions que le partager, pour que toutes les organisations puissent en récolter les fruits !
Evernia, l’association des praticiens
Fans de Terreaux culturels®, nous, association Evernia, proposons de porter un autre regard sur l’entreprise pour la réinventer grâce à cette approche, qui permet de comprendre la culture de l’entreprise, y faire réussir ses projets, avec un business durable et des collaborateurs épanouis.
Découvrir
Par des ateliers de sensibilisation, des webinaires ou des conférences, nous éclairons sur comment la culture d’entreprise peut être un puissant levier de développement inviduel, collectif et organisationnel
Se Former
Nous proposons des cursus de formation aux Terreaux Culturels® et au Design de Transformation Culturelle®, à destination des professionnels qui veulent agir directement en entreprise.
Etre accompagné
Dans certains contextes, il est agréable de savoir que l’on peut compter sur d’autres. Notre Eco-système rassemble des experts soucieux de leur professionnalisation dans l’accompagnement des transformations culturelles en entreprise
Contribuer au modèle
Les modèles Terraux Culturels® ou Design de Transformation Culturelle®, s’enrichissent des expériences menées en entreprise, par les designers en interne ou par des consultants en externe. C’est notre Recherche-Action.
S’entraider et partager
L’écosystème Evernia est un système vivant qui grandit de l’expérience de ses membres au sein d’une Communauté apprenante. Partage d’expériences, questionnements, ouvertures, mais surtout convivialité en sont les ingrédients.
